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株冶召開疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組暨書記例會,力爭實現(xiàn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營“雙目標(biāo)”

時間:2020-02-25 10:15:54 來源: 中色易購

  2月11日上午,株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司以視頻會議形式召開疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組暨書記例會,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作。株冶黨委書記、董事長、公司疫情應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃忠民主持會議,強(qiáng)調(diào)要夯實公司全方位防疫體系,實現(xiàn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營“雙目標(biāo)”。公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位(含機(jī)關(guān))書記、各部門(含株冶有色)主要負(fù)責(zé)人參加會議。

  會上,株冶鋅焙燒廠黨支部、鋅電解廠黨支部、營銷中心黨支部分別介紹本單位疫情防控工作主要做法、經(jīng)驗、不足和面臨的困難,并闡述下一步措施。株冶辦公室、生產(chǎn)機(jī)動部分別對株冶有色后勤管理(食堂及職工宿舍管理)防疫工作情況、資產(chǎn)處置疫情防控工作進(jìn)行說明。應(yīng)急管理部結(jié)合政府要求就當(dāng)前疫情防控工作作進(jìn)一步部署。

  株冶副總經(jīng)理龍雙結(jié)合株冶有色生產(chǎn)情況,指出當(dāng)前疫情可控,但后續(xù)挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。他要求,各單位一要認(rèn)真貫徹中央、省市、集團(tuán)公司、湖南有色及株冶的各級文件要求。二要提高政治站位,切實落實主體責(zé)任,確保各項措施落地。三要結(jié)合疫情變化,進(jìn)一步完善管理辦法,形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化體系。四要營銷部、綜合管理部做好應(yīng)急物資的采購和管理,做好公共區(qū)域的消毒,宣傳科學(xué)防控知識,嚴(yán)格檢查口罩佩戴情況。五要各業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)相關(guān)方管理,要求相關(guān)方制定防控方案,配備防疫物資,嚴(yán)格按制度管控各類臨時勞務(wù)人員。六要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),宣傳抗擊疫情及生產(chǎn)一線員工的感人事跡,弘揚(yáng)正能量。七要發(fā)揮各級黨組織及黨員突擊隊的先鋒模范作用,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。他強(qiáng)調(diào),尤其要做好株冶新材、科開公司、天津公司、锃科公司等子公司的HSE和疫情防控工作,創(chuàng)新遠(yuǎn)程管理方法,增強(qiáng)風(fēng)險意識,確保零感染。

  株冶紀(jì)委書記、工會主席周王華要求,全體人員要認(rèn)清當(dāng)前形勢,面對復(fù)工后人員流動性大的情況,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起責(zé)任,為職工謀健康、謀安全、謀幸福,要做到摸排工作到位、措施落實到位、人員管控到位、后勤防控到位、宣傳引導(dǎo)到位,若出現(xiàn)失職瀆職將嚴(yán)肅問責(zé)。

  株冶總經(jīng)理、黨委副書記、公司疫情應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉朗明傳達(dá)了集團(tuán)公司、湖南有色疫情防控會議精神,強(qiáng)調(diào)“鐵腕抗疫不可懈”,要求各單位逐級落實主體責(zé)任,繼續(xù)做實做好防控措施,進(jìn)一步做好教育宣傳,弘揚(yáng)正能量,管好出行、宿舍、食堂三大“戰(zhàn)場”,細(xì)化排查舉措,嚴(yán)格追責(zé)、問責(zé),要隨著疫情的變化不斷升級管控措施,形成體系。要持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,對照年度、月度目標(biāo),做好原料、庫存、資金等各方面的風(fēng)險應(yīng)對工作,實現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。

  黃忠民在總結(jié)中強(qiáng)調(diào),要夯實公司全方位防疫體系,為生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ),防控疫情和生產(chǎn)經(jīng)營要“兩手抓”,要進(jìn)一步明確黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),打一場疫情防控的人民“戰(zhàn)爭”,公司各基層黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,把全體員工及家屬動員起來,形成密實的防控網(wǎng),堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。他要求,各單位進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實,應(yīng)急狀態(tài)下,要依據(jù)自身難點(diǎn)、重點(diǎn)創(chuàng)新采取系列措施,充分發(fā)揮主觀能動性,尤其是要積極思考人力資源組織安排新舉措,應(yīng)對封閉式管理新形勢下保障連續(xù)生產(chǎn)人員健康安全的大挑戰(zhàn),要以進(jìn)攻的態(tài)勢做好生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作。全體人員要進(jìn)一步堅定信心,對前期取得的防疫工作經(jīng)驗進(jìn)行推廣,形成共識,眾志成城,做好第二階段的防疫工作,實現(xiàn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營“雙目標(biāo)”。


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