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8月17日訊，美國鋁業(yè)官網(wǎng)公告顯示，與澳洲工會就企業(yè)交涉協(xié)議（ Enterprise Bargaining Agreement ）談判將持續(xù)，本月晚些時候?qū)⒕痛藚f(xié)議投票。同期，因為美鋁提前有應(yīng)急計劃，談判及工人罷工周期內(nèi)美鋁位于澳洲的氧化鋁廠生產(chǎn)暫未受到影響。

美國鋁業(yè)在與AWU進(jìn)行了18個多月的密集談判后，正式邀請員工在本月晚些時候就新的企業(yè)談判協(xié)議（EBA）進(jìn)行投票。

美國鋁業(yè)(Alcoa)希望繼續(xù)吸引和留住員工，因此公司向工人提供了新的企業(yè)談判協(xié)議，在工人原有的本已極具競爭力的薪酬和條件之外，還提供了額外的收入增長。

該協(xié)議還包括了比市場上其他公司更好的協(xié)議條款，例如14%的退休金繳款和長期病假福利計劃。

新的企業(yè)協(xié)議條款還保留了許多原有規(guī)定，包括每周36小時的工作時間、以及輪班可賺取額外收入等。

該企業(yè)協(xié)議旨在解決員工對工作安全的擔(dān)憂，包括承諾在需要改變勞動力的情況下呼吁員工自愿裁員而非被迫裁員。

美國鋁業(yè)表示，“我們鼓勵我們的員工仔細(xì)考慮我們給出慷慨提議，并積極對此協(xié)議發(fā)表看法。我們的網(wǎng)站有應(yīng)急計劃，以確保產(chǎn)量不受重大影響”。

到目前為止，AWU的生產(chǎn)還沒有受到重大產(chǎn)影響，公司非常感謝那些維護(hù)安全運(yùn)營的員工。

背景：

在過去的18個月里，美鋁一直在與AWU的當(dāng)選代表一起努力，為其西澳大利亞業(yè)務(wù)建立新的企業(yè)談判協(xié)議（EBA）。 

在此期間，美鋁公司參加了AWU的50多次會議以及AWU的兩個調(diào)解過程，由公平工作委員會副主席協(xié)助。

盡管我們付出了努力，但我們未能與工會達(dá)成協(xié)議。

美鋁希望建立一個現(xiàn)代化的EBA，為員工提供有競爭力的薪酬和條件，能夠高效，高效地管理我們的運(yùn)營，能夠應(yīng)對不斷變化的市場和運(yùn)營條件。

AWU EBA在Alcoa的西澳采礦和冶煉業(yè)務(wù)部門擁有約1500名員工。美國鋁業(yè)公司在華盛頓州直接雇傭了3750多名員工，其中包括皮爾地區(qū)的2000多名員工，每年支付的工資、薪水和福利金額為6.35億澳元。

該公司每年在西澳大利亞州投資約14億澳元的運(yùn)營和資本支出，并支付約4億澳元的州和聯(lián)邦稅。